保德农商银行：加强合规文化建设 筑牢合规意识“安全墙”

为加强合规文化建设，夯实内控案防基础，保德农商银行持续推进合规文化建设，使合规文化入脑入心、走实走深，做实重点领域风险管控，保障各项业务稳中求进、稳中向好，取得实实在在的成效。

树立合规意识，坚守合规底线。保德农商银行通过具体的案例分析、廉政课堂、警示教育等方式，深化传导合规经营理念，倡导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，让审慎经营、合规操作的观念在每个员工心中生根发芽，自觉渗透到日常的工作流程操作中，杜绝以信任代替管理，以习惯代替制度，从源头预防案件发生，营造“讲合规、防风险、促发展”的良好氛围。

筑牢主体责任，坚持从严治行。全面加强员工的思想教育，切实抓好风险防控和巡视巡察反馈问题的整改工作，列出问题清单，整改一个，销号一个。提高监督质效，做好指导督促员工依法依规操作，通过日常管理、现场检查等，及时排查风险隐患，不断完善制度机制。

做到融会贯通，强化制度落实。通过晨会、周例会和月汇报等方式的深入融合，拓宽学习途径，通过学习党的金融方针政策、制度要求、业务流程等，使员工自觉按照规章制度办事，自觉学法、守法、执法，严格执行各项制度。

加强学习引导，做到知行合一。坚持问题导向，提高全行员工对制度法规的学习和掌握，培育合规文化，落实落细员工关怀，引导广大干部员工从百年党史中汲取信仰力量，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观。

加大业务宣传，营造合规氛围。充分运用阵地优势，建设“合规文化墙”，起到“时刻敲醒警钟、合规留在心中”的作用，营造人人讲合规、事事讲合规的干事氛围。

来源：保德农商银行